集团公司一届九次职代会在大连、抚顺、北满三地同时召开，北满特钢分会场设在公司乙区文化宫。
北满特钢总经理王伟先，集团公司党委副书记、北满特钢党委书记王朝义，副总经理张学金、李忠之、陈涛，党委副书记、纪委书记、工会主席王建国和北满特钢454名正式职工代表，155名列席代表在北满特钢分会场参加了职代会。
会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕，公司党委副书记、纪委书记工会主席王建国主持会议。
会上，王伟先总经理代表集团公司董事长赵明远作了题为《弘扬求真务实之风，力行真抓实干之举，以每项工作的扎实进步推动东北特钢健康发展》的报告。报告共分三个部分。
第一部分总结回顾了2012年的总体工作。一、2012年我们取得的主要成果有：经营指标稳步增长、竞争实力持续增强、改革创新迈入纵深、专项业务亮点颇多、思想政治工作得到切实加强、员工福利待遇得到进一步改善。二、2012年存在的主要问题有：品种、质量、效益发展得不好、个别干部工作作风急需要转变、技术工作需要提高。
第二部分是2013年面临形势、指导思想、总体思路。2013年在出口形势、国内市场、企业自身看不容乐观。2013年的工作指导思想是：认真贯彻落实党的“十八大”精神，坚持科学发展观，高举实事求是的旗帜，大兴求真务实作风，扎实推进品种调整、质量改进、技术发展、效益提升思想中心工作，深化三委会制度和绩效管理，切实加强各级班子建设和思想政治工作，凝心聚力，攻坚克难，坚决完成2013年计划任务目标，全力以赴将东北特钢推进到持续稳定健康发展阶段。我们2013年的总体目标是北满特钢：铁产量85万吨，钢产量82万吨，钢材产量75万吨，营业收入47.86亿元，实现利润5365万元。
第三部分是2013年重点工作。一、在保证总量规模，抓好品种发展。二、切实改进质量、提高市场声誉。三、加强技术管理，创新人才使用。四、强化效益管控，提升运营质量。五、开展三委会工作，深化全员绩效管理。六、转变干部队伍作风，加强员工队伍建设。七、加强思想政治工作，提高员工福利待遇。
随后，北满特钢副总经理张学金宣读了本次职代会工作报告补充和修改情况的说明；公司工会副主席康维军宣读了此次职工代表大会决议。
集团公司党委副书记、北满特钢党委王朝义受集团公司党委书记、董事长赵明远的委托，代表集团公司党委发表了题为《彻底解放思想，转变观念为实现2013年全年目标而共同奋斗》的讲话。
讲话就如何贯彻落实会议精神，全面实现2013年奋斗目标，提出了四点意见：
一是要彻底解放思想，转变观念，提高认识，统一行动。
二是采取切实措施，确保全年目标的实现。
三是充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
四是着力解决员工生活困难问题。
最后，大会在《追寻梦想》的歌声中胜利闭幕。