2014年2月20日，徐州正菱徐挖68台挖掘机发车仪式于徐州正菱徐挖产业园隆重举行，正式交付广东恒远集团。徐州市高新区、广东恒远集团、柳州正菱集团、徐州正菱徐挖的相关领导与众多客户及媒体界朋友共同出席了本次活动。在本次发车仪式结束之后，徐州正菱徐挖营销副总经理韩忠先生接受了工程机械专访。
徐州正菱徐挖68台挖掘机发车仪式
徐州正菱徐挖营销副总经理韩忠先生接受工程机械采访
对于本次正菱徐挖向广东恒远集团交付68台挖掘机的发车活动，徐州正菱徐挖营销副总经理韩忠先生对记者首先讲起了双方合作的过程。
他介绍说，广东恒远置业集团有限公司是一家以实业投资为基础、金融服务为主导、多元化经营的民营综合性企业，目前涉足实业投资、钢材加工、股权投资、酒店经营管理、经济信息咨询、企业管理、土石方工程、室内装饰工程和国内贸易等行业。正是因为客户在工程建设方面的巨大需求，双方企业领导经过了相互实地考察、多次沟通之后，终于促成了此次合作。韩忠先生还重点讲到，广东恒远集团董事长陈恒星先生经过对正菱徐挖的挖掘机产品的充分考察，对其工作的高效、节能环保的出色印象深刻，这也是此次合作能够成功实施的主要原因。
本次正菱徐挖向广东恒远集团交付的68台挖掘机
本次正菱徐挖向广东恒远集团交付的68台挖掘机
据工程机械了解，徐州正菱徐挖工程机械有限公司（原徐州徐挖约翰迪尔机械制造有限公司）是中国屈指可数的大型专业化挖掘机生产企业，是柳州正菱集团有限公司旗下的子公司之一。韩忠先生讲，在顺利完成了徐挖约翰迪尔公司的并购重组，正菱徐挖以崭新的姿态跨入了工程机械行业。目前，正菱徐挖拥有从6吨级到120吨级的近20个系列的产品，具有节能、低噪音、操作舒适、作业高效的特点，且均达到国外同类产品的技术水平；为满足客户需求的多样化，公司还推出不同结构形式和配置的产品。
在工程机械专业领域有着近三十年工作经验，且具有世界五百强企业工作经历的韩忠先生，对于企业的运作之道也有自己的独特理解。“工程机械企业员工的工资不是企业发的，而是由客户决定的”，这是韩忠先生向正菱徐挖员工常讲的一句话。简单的话语中则包含着企业发展的哲理，它为广大员工理清了企业、员工及客户之间的相辅相成关系，同时也起到了调动员工生产积极性的作用。他认为，在企业管理中人始终是第一位的，无论员工，还是管理层，都要有团队合作精神，要有朝气和创新意识，而正菱徐挖从上到下就是这样一个大团队。
参与本次发车仪式的正菱徐挖员工队伍
对于企业的经营思路，韩忠先生强调要稳中求进，任何一项企业战略的实施，都要做到因地制宜，合适的才是最好的。目前，徐州正菱徐挖工程机械有限公司的代理商已经达到了21家。对于这些代理商的管理，韩忠先生同样坚持以人为本。他讲到，对于代理商的选择，他首先要考察对方企业的管理层，只有求真务实和创新开拓的团队，才能够与正菱徐挖走到相同的前进轨道上来。由此可见，多年以来，在不片面追求占有率和销售量的理念的指引下，正菱徐挖一直保持良性发展。目前，正菱徐挖已经将自己的产品出口到东南亚等地，下一步，公司的出口规模将进一步扩大，相应的国外营销服务络也将逐步完善。
以本次68台挖掘机的成功发车为契机，正菱徐挖将立足于大、中、小各类挖掘机产品的研发和生产，同时展开各吨位轮式装载机的研发、生产和营销工作，努力建成集团工程机械板块的营销中心、人才中心、技术中心、产品中心和结算中心，不断将集团公司工程机械板块做强做大。正菱徐挖营销副总经理韩忠先生讲，公司正朝着2014年实现销售1500台、产值10.5亿的目标而迈进，而未来五年，正菱徐挖将逐步实现年产8000台的目标。
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